Kako je gospodarska kriza spremenila trg dela? Boste zaradi trenutne situacije profitirali ali izgubili? Kaj bo največji izziv kadrovikov v 2010? Kako obrniti spremembe trga dela v našo korist? Kateri so najbolj učinkoviti pristopi spoprijemanja s posledicami?
Vse to in še več boste izvedeli na 3-urnem kadrovskem posvetu 16.9. (od 14:00 do 17:00), ki ga organizirata Moje delo d.o.o. in COTRUGLI Business School. Večina strokovnjakov se strinja, da je kriza dosegla dno in da nas v letu 2010 čaka okrevanje in s tem novo zaposlovanje. Kadrovska strategija podjetij se bo morala prilagoditi, z dobrimi kandidati bodo morala komunicirati tako, da bodo ustrezala novim 'zahtevam' trga dela glede privlačnosti delodajalca.
Na posvetu bomo predstavili tudi prve izsledke raziskave Ugled delodajalca, ki jo letos drugič izvaja skupina strokovnjakov v organizaciji MojeDelo.com. Primerjava podatkov s prvo raziskavo iz leta 2007 nam daje zanimive informacije o spremembah preferenc kandidatov, ki jih boste izvedeli na posvetu.
PROGRAM KADROVSKEGA POSVETA
13.45 |
Registracija | ||
14.00 – 14.10 |
Uvodni pozdrav: Daniela Bervar, Aleš Zaletel | ||
14.10 – 14.20 |
V kriznih časih racionalno s sredstvi za izobraževanje! D.Bervar, COTRUGLI Business School | ||
14.20 – 15.05 |
New HRM strategies as a consequence of global crisis / Nove HRM strategije kot posledica globalne krize. F. Mikuličić, MBA, COTRUGLI Business School (* predavanje v angleščini) | ||
15.05 – 15.20 |
Odmor za kavo | ||
15.20 – 16.05 |
Po finančni krizi še kadrovska kriza. A.Zaletel, Moje delo d.o.o. | ||
16.05 – 16.50 |
Inovativni kadrovski prijemi za preprečevanje HRM krize. Okrogla Miza. |
||
| 16.50 | Zaključna pogostitev |
NE SPREGLEJTE!
Udeležencem bomo razdelili nagrade v vrednosti več kot 2.500 €! MojeDelo.com podarja kadrovski oglas na najbolj obiskanem zaposlitvenem portal, Cotrugli pa podarja MBA modul HRM!
Prijave so možne do 15.9.09 na: maja.radisek@mojedelo.com ali daniela.bervar@cotrugli.eu
Prijave omejene na 150 udeležencev!